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湖州打响年底处置欠薪攻坚战对欠薪企业实施“黑名单”曝光

湖州在线讯    岁末年初,是欠薪案件高发时期。“辛苦工作一年,能按时足额拿到工资回家过年是最大的心愿,希望政府部门能保障农民工权益。”市民曹先生是安徽省宣城市人,在湖打工一年余,日前,他致电党报热线咨询年底薪酬发放相关事宜,并表达了许多在湖外来务工人员的心声。

近期,一场处置欠薪、保障支付的攻坚战正在湖州打响。为保障劳动者按时足额拿到工资,统筹推进全市“无欠薪”创建工作,我市已启动春节前防欠薪工作百日攻坚大会战专项行动。专项行动将持续至2019年2月底。

记者从市人力社保局获悉,此次专项行动是以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点,突出检查在建工程项目、租赁厂房设备从事生产经营的小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造企业及发生过拖欠工资问题的企业等。检查内容包括:用人单位按时足额支付工资、遵守最低工资规定情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况;在建工程建设项目实行工资保证金、实名制管理、工资专用账户等“六项制度”情况;欠薪案件查处和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况;对欠薪违法行为实施信用惩戒情况等。

专项行动中,我市将集中力量对存在问题的用人单位或在建工程项目逐个进行检查,实时掌握欠薪企业、人数和金额,合力处置欠薪问题或隐患,做到欠薪问题不解决不销账,确保实现在建工程项目“六项制度”覆盖率100%、“无欠薪”知晓率100%、拖欠工资行为查处率100%,确保违法欠薪行为得到全面遏制,确保不发生因欠薪引发群体性事件和极端事件等,切实维护劳动者工资报酬权益和社会和谐稳定。

今年,我市将继续实施“黑名单”曝光制度。对建设领域因拖欠外来务工人员劳动报酬或者因拖欠工程款引发欠薪群体性事件的,分别将建筑施工企业和开发单位列入欠薪“黑名单”,通过媒体向社会公布,对其在参与新地块投标、融资贷款等方面限制准入,同时主管部门降低或注销其开发资质;对其它严重欠薪或拒不改正欠薪行为的用人单位记入劳动保障信用档案,列入欠薪“黑名单”,取消其评先评优、享受财政补贴资格。通过政府网站、新闻媒体加大对欠薪“黑名单”企业公开透明曝光力度。

此外,我市还将从严从快处理一批欠薪逃匿、有能力支付不支付、转移财产不支付、隐匿或销毁工资支付凭证等拒不支付劳动报酬案件。

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责任编辑:周昕

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